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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Reabilitação
Descrição
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Estamos à procura de um Coordenador de Reabilitação dedicado e experiente para liderar equipes multidisciplinares em ambientes clínicos, hospitalares ou institucionais. O profissional será responsável por planejar, organizar e supervisionar programas de reabilitação física, cognitiva e psicossocial, garantindo a qualidade dos serviços prestados aos pacientes. O Coordenador de Reabilitação atuará como elo entre a equipe técnica, pacientes, familiares e gestores, promovendo a integração e a comunicação eficaz entre todos os envolvidos no processo de reabilitação. Suas funções incluem a avaliação das necessidades dos pacientes, elaboração de planos terapêuticos individualizados, acompanhamento dos resultados e implementação de melhorias contínuas nos processos. Além disso, será responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe, promovendo treinamentos e atualizações constantes, bem como pela gestão de recursos materiais e humanos. O profissional deverá manter-se atualizado sobre as melhores práticas e inovações na área de reabilitação, promovendo a adoção de novas tecnologias e abordagens terapêuticas. Espera-se também que o Coordenador de Reabilitação atue na elaboração de relatórios, indicadores de desempenho e participe de reuniões estratégicas com a direção da instituição. É fundamental possuir habilidades de liderança, empatia, comunicação clara e capacidade de resolução de conflitos. O ambiente de trabalho pode variar entre clínicas, hospitais, centros de reabilitação, instituições de longa permanência ou atendimento domiciliar. Se você é um profissional comprometido com a excelência no cuidado ao paciente e tem paixão por promover a autonomia e qualidade de vida, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordenar equipes multidisciplinares de reabilitação
- Elaborar e supervisionar planos terapêuticos individualizados
- Avaliar necessidades dos pacientes e definir prioridades
- Promover a integração entre profissionais, pacientes e familiares
- Garantir a qualidade e segurança dos serviços prestados
- Realizar treinamentos e capacitação da equipe
- Gerenciar recursos materiais e humanos
- Acompanhar indicadores de desempenho e resultados
- Implementar melhorias contínuas nos processos
- Participar de reuniões estratégicas com a gestão
- Manter-se atualizado sobre inovações e melhores práticas
- Elaborar relatórios técnicos e administrativos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Fonoaudiologia ou áreas afins
- Pós-graduação ou especialização em Reabilitação (desejável)
- Experiência prévia em coordenação de equipes
- Conhecimento em protocolos e práticas de reabilitação
- Habilidades de liderança e gestão de pessoas
- Boa comunicação verbal e escrita
- Capacidade de resolução de conflitos
- Organização e proatividade
- Conhecimento em gestão de indicadores de saúde
- Disponibilidade para treinamentos e atualizações constantes
- Empatia e foco no paciente
- Domínio de ferramentas básicas de informática
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência prévia em coordenação de equipes de reabilitação?
- Você possui especialização na área de reabilitação?
- Como lida com conflitos entre membros da equipe?
- Quais estratégias utiliza para garantir a qualidade do atendimento?
- Como promove a integração entre diferentes profissionais?
- Já implementou melhorias em processos de reabilitação? Descreva.
- Como acompanha e utiliza indicadores de desempenho?
- Está disposto(a) a participar de treinamentos frequentes?
- Como envolve familiares no processo de reabilitação?
- Quais tecnologias ou abordagens inovadoras já utilizou?
- Tem experiência com elaboração de relatórios técnicos?
- Como gerencia recursos materiais e humanos em sua equipe?
